Les formations
« La formation tient une place indispensable »
Siège Social
5 Rue Félix Viallet
48300 Langogne
Tél : 04 66 46 61 54
La formation tient une place indispensable
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
L’Association propose aux professionnels une formation indispensable visant à prévenir les risques liés à l’activité physique (PRAP) des professionnels dans l’accomplissement de leurs missions. La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention et de celle de son entreprise ou de son établissement. En étant capable d’identifier et d’analyser les risques des situations de travail, le salarié acteur PRAP participera efficacement à la mise en œuvre de la démarche de prévention.
« Acteur PRAP 2S » : cette formation s’adresse aux professionnels de soins et d’accompagnement.
« Acteur PRAP IBC » : cette formation s’adresse aux personnels des services généraux, cuisines, administratifs, entretien, etc.
Prise en soin des pathologies psychiatriques – réactualisation en psychiatrie et addictologie – promotion de la bientraitance
Cette formation est destinée aux personnels dans l’accueil des résidents atteints de différents troubles psychiques, psychiatriques associés ou non à des addictions (alcool, drogues, …). Mieux comprendre les psychopathologies facilite la compréhension des situations et amène à un meilleur accompagnement.
Référent Bientraitance – Fin de vie
Cette formation est destinée à permettre aux professionnels à gérer les situations de décès dans les établissements. Elle vise à leur permettre de connaître les différentes modalités, à la fois techniques et émotionnelles, de prise en charge des situations tant à l’égard du défunt, des familles et des résidents.
Vie affective et sexuelle
La vie intime, affective et sexuelle concerne l’intimité, les émotions, les sentiments, les relations, la vie sexuelle ou l’absence de vie sexuelle, le désir de parentalité. La formation vient interroger sur la place accordée à la sexualité et au désir des personnes accueillies.
Sauveteur secouriste au travail (SST)
La formation SST est un programme qui prépare les employés à intervenir efficacement en cas d’accident ou de situation d’urgence sur leur lieu de travail. Cette formation couvre les techniques essentielles de premiers secours adaptées aux spécificités des environnements professionnels.
Maître d’apprentissage
En vue de l’accompagnement de jeunes en contrat de professionnalisation, des professionnels des établissements sont formés à leur encadrement.
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence
L’AFGSU permet l’identification et l’amélioration de la prise en charge des urgences au sein des établissements en attendant l’arrivée des secours.
Analyse des pratiques
L’analyse des pratiques est envisagée comme une activité de soutien auprès de tous les professionnels quel que soit leur poste. Lors des sessions : l’intervenant invite les professionnels à décrire les faits, exprimer les émotions ressenties et identifier les facteurs déterminants. Évaluer sa manière d’agir en la comparant avec des références théoriques ou méthodologiques. L’analyse des pratiques permet aux professionnels de réfléchir sur des situations concrètes qu’ils ont vécues dans leur pratique quotidienne. En revisitant ces situations, ils peuvent identifier des succès et des difficultés, et ainsi apprendre de leur propre expérience.
Focus sur la formation professionnelle
L’Association s’est engagée dans la VAE INVERSEE
La VAE inversée a pour objectif d’acquérir des compétences pratiques tout en travaillant en vue de l’obtention d’une certification ou d’un diplôme. L’entreprise forme les salariés, que ce soit en interne ou en faisant appel à des organismes de formation. Alors que la VAE vise à reconnaître les compétences existantes par le biais d’un processus de validation, la VAE inversée est un modèle de formation où l’acquisition de compétences se fait directement sur le lieu de travail.
Ce format est expérimental et l’Association est la première en Occitanie à s’être lancée dans le projet en partenariat avec l’OPCO Occitanie.
Trois salariés bénéficient de cette formule en vue de l’obtention du Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social (DEAS). Ils sont formés par 2 Responsables d’établissements (Référents) et suivis par un Architecte de parcours désigné (Centre de formation externe spécifiquement agréé). Le parcours de formation comprend des enseignements théoriques et pratiques ainsi des enseignements complémentaires associatives (Pathologies psychiatrique 9 jours, Addictions PRAP, AFGSU niveau 2).
À l’issue de la formation, les candidats déposent un livret de formation et se présentent devant un jury pour valider la session d’examen du Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social.
Pendant la durée de la formation, les apprenants sont en contrat de professionnalisation. La formation dure au total 12 mois.
L’OPCO consent une enveloppe budgétaire de 6000 € pour l’ensemble de la formation pour couvrir les frais pédagogiques.
Rapport d’activité 2024
546 professionnels ont suivi une action de formation
